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股息率全A股第七:两年分红264亿元 南钢股份打样

作者:北京快乐8 发布于:2020-12-16 16:26 点击量:

  原标题:股息率全A股第七:两年分红26.4亿元 南钢股份打样智慧钢企的升维之道

  在南钢股份(600282)的“JIT+C2M”智能工厂里,大到5G运用、集成智能机器人、无人立体仓储、识别原料粒度的AI(人工智能)、钢铁场地3D扫描无人行车,小到能够定位、通知并检测危检气体的智能安全帽……处处闪现着5G+智慧钢铁迸发出的数字技术“花火”。

  20年前,在上交所首发上市。20年后,不仅成长为《财富》中国500强、上市公司创新百强,傲然挺立在钢企竞争力的第一阵营。更值得注意的是,南钢股份正褪去传统制造业外衣,向智慧企业蜕变。

  而贯穿始终的智能化布局,立志打造工业互联网+的标杆工厂、站在技术前沿瞭望未来的决心,闪耀着上市20年来,南钢股份的坚持。

  正如南钢股份董事长黄一新所说——“数字技术能够重塑甚至颠覆传统企业,传统企业嫁接数字技术是可以成为科技型企业的。”

  今年8月,南钢股份发布2020年半年报,用一组数据展示了南钢在疫情特殊时期的“免疫力”。

  ——今年上半年,公司生铁、粗钢、钢材产量分别为509.55万吨、553.47万吨、485.69万吨,实现净利润14.70亿元,行业上市公司位列第四。钢材出口量达到45万吨,同比增长114%,逆势突破。

  疾风劲草立,得益于南钢股份在“数智”发展领域的多年深耕。在南钢股份的智能工厂,很多危险、复杂、困难、恶劣的工作已由取代——比如六轴可以顺利完成危机系数较高的测温、取样等工作;自动拉升试验机器人系统则能减少拉伸试验人工岗位和劳动强度。在电商平台上,客户不仅可以对南钢提出具体产品要求,也可以提出意见建议,甚至通过VR观看模拟生产过程……

  南钢股份采用设备远程运维、线上营销、数字采购、智能招标、智能机器人等,疫情期间,保证生产经营有条不紊进行,保障了28个重大工程订单按时保质保量交付,在特殊时期打开了机会窗口。

  纵观南钢股份20年上市史,人们会发现,数字化布局的脚步从未停歇,南钢人甚至更早地认识到了互联网、信息化技术面临的挑战和蕴藏的巨大机会。

  ——上世纪90年代,南钢股份从管理切入,开始数字化改造历程,陆续建设了销售、财务等专业领域的管理子系统,并与生产自动化控制系统相结合;2003年,与POSCOICT合作开发的国内第一个中厚板炼轧一体化MES系统,引入了韩国浦项的生产管控理念;2007年,与我国台湾中冠合作定制合作开发ERP系统,借鉴和学习我国台湾中钢的企业管理思想和成功实践。

  ——随后,赋能钢铁主业的信息化建设被高速铺开,南钢股份2011年成立金恒科技,在研发、生产、质量、设备、能源、采购、销售、物流等业务系统,逐步开展远程化应用服务,实现生产制造的远程化和少人化。

  ——2014年,船舶行业市场不佳,钢铁行业和其同样陷入经济寒冬,南钢股份 “化危为机”,以敏锐的数字洞察力,开启了以“JIT+C2M”个性化定制新模式为特色的智能制造实践。

  今年7月,南钢股份依托“5G+工业互联网”,建成世界首条专业加工高等级耐磨钢配件化、零件化、柔性化生产的“JIT+C2M”智能工厂,自主实现对数控机床、工业机器人以及AGV小车等高端装备的端到端集成,实现柔性生产和全球化定制配送。正在建设的智慧中心,将利用AI图像分析、设备在线监测、电子围栏等智能监测与模型诊断技术,将应用250余个工业机理模型,并结合生产制造管控三维动态实景漫游技术,构建生产管理“一张图”。项目建成后,预计480人将从现场操作岗位转移到智慧中心,实现远程化生产和无边界协同,为江苏“5G+工业互联网”建设提供重要样板和示范借鉴。

  拥抱数字经济,南钢股份迸射出令人瞩目的变化——过去4年中,南钢股份通过解决个性化需求和规模化生产矛盾的“JIT+C2M”的创新模式,生产和配送的业务量已超过200万吨,产品的研发周期也缩短了30%。

  而更广泛基础上的 “融”、“联”不仅仅局限在南钢内部,公司上下游也被纳入通盘考虑,比如船用钢板的定制化,不仅可以将造船周期和用工成本缩短三分之一,用料减省20%,而对南钢自身而言,也能减少10%的前期用工成本,将钢板利用率提高3个百分点,企业与客户之间实现了互利共赢。

  然而,这家钢企的“智慧拓展力”远不止于此。公司董事长黄一新曾如此勾勒 “智慧南钢”——“生产经营体现出智能制造、决策的特征;企业能够感知外部快速变化,并科学、精准地预判,与外部社会形成共生共荣的生态圈;针对企业运行中的短板、痛点,可以自我修复、进化、实现迭代;在互联网+的背景下,嫁接企业内外部资源,推进产业资本与金融资本有机结合,实现传统制造业企业从线性增长到几何阶数增长的蜕变。”

  为了实现线性增长到企业能级裂变,南钢在培育“独角兽”属性的高科技产业平台下足了功夫。“十三五”期间,公司在智能制造领域累计投入22亿元以上,建成了1个省级智能工厂、5个省级示范智能车间,2015-2017年,连续孵化出两家新三板上市公司。

  ——2015年,公司旗下提供钢铁余材网上现货销售等服务的子公司钢宝股份,在新三板挂牌,注册资本1.51亿元。在差异化发展的布局下,今年上半年,钢宝股份进入新三板创新层;销量、平台用户数量和盈利稳健增长,实现营业收入29.26亿元,净利润3678.20万元。

  ——2017年12月,南钢控股子公司金恒科技正式在新三板挂牌,注册资本1.80亿元,公司在工业互联网、区块链、冶金机器人、物联网智能装备研发方面持续发力。2020年上半年,即获授权专利28项,营收增长83.80%,净利润增长120.12%;其旗下的视觉识别冲击试验机器人、全自动焊接标牌机器人、无人行车系统市场占有率第一。

  此外,南钢股份招投标平台——南京鑫智链,发挥自身在钢铁产业链枢纽位置的优势,正全力推进智慧采招生态圈。

  而江苏南钢鑫洋供应链则依托江北新区物流园、长江经济带的发展,积极创新管理模式,加快智慧供应链的建设。在现代物流领域,倒逼加强独立面对市场竞争的能力。

  《大众证券报》记者注意到,天风证券在对南钢股份2020年的中报中这样评价:“公司将通过‘产业运营+产业投资’,围绕智能制造、C2M智慧电商、智慧招采、智慧物流四大平台,孵化钢铁新材料相关多元产业链生态,未来发展空间值得期待。”

  对于上市公司来说,成长关键是创造价值,这是对投资者和股东的最大责任。南钢股份高质量发展的同时,更共享经营成果,南钢股份曾在股东回报规划中明确,2018-2020年度每年现金分红的比例不低于当年度归母净利润的30%,积极回馈股东。

  2018年、2019年,南钢股份每10股均派现3.00元 (两年共现金分红26.4亿元),现金分红比例分别约为33.10%、50.73%。截至2019年12月31日,南钢股份股息率8.70%,在所有A股上市公司排名第7,上市公司排名第1,并被纳入中证红利指数。

  南钢股份正在推进的“十四五”规划中,公司的主要任务仍是转型发展,而“数字化”则是南钢创新的主旋律。

  董事长黄一新强调:“数字化时代管理的出发点和落脚点就是数据;工业互联网时代是资源整合的时代,讲究的是平台、生态;数字化转型是全员工程,数字化要成为员工的基因。”

  为调动员工积极性,近年来,南钢股份提倡“共创共享”的企业文化,实施了上市公司首例标准的员工持股计划,自2017年连续三年推出股权激励计划,将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,为员工实现个人价值提供最佳舞台。

  目前,南钢股份铁区一体化智慧中心项目已启动,钢轧一体化智慧中心等已在酝酿。五大中心建成后,全公司将实现大规模集控、无边界协同、大数据决策、智能化运营,组织模式和生产模式同步变革,实现全流程数字化管理。

  未来,南钢将以“JIT+C2M”智能工厂为新起点,重塑产业生态和商业模式,抢占产业竞争的制高点。

  “数字化技术赋能的工业产业互联网风口已经来临,但是工业产业的互联网巨头尚未出现,会不会来自传统制造业行业?”南钢股份董事长黄一新判断,“极有可能!”

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